Les modes de la formation continue

La formation en présentiel

La formation en présentiel est le mode de formation le plus classique et le plus répandu dans le monde de la formation professionnelle. Pour suivre une telle formation, vous devez vous déplacer dans les locaux des organismes de formation ou les cours sont dispensés par des formateurs. Cela se caractérise par des formations généralement assez courtes, ce qui vous permet un apprentissage rapide. L’inconvénient est que cela peut coûter cher. De plus, l’apprentissage est dispensé pour une classe entière donc le suivi ne sera pas toujours individualisé. Exemple : Les journées pédagogiques.

La formation à distance (ou la formation en e-learning) 

La formation en e-learning ou formation à distance est une formation entièrement digitalisée, vous ne vous déplacez pas de chez vous et vous suivez cet apprentissage quand vous le souhaitez. Les cours sont en ligne, vous disposez des ressources via un espace personnalisé et vous recevez les conseils grâce aux visioconférences avec les formateurs. L’avantage de ce type de formation est l’adaptabilité, vous vous formez quand vous le désirez. Vous n’êtes pas obligé d’arrêter votre travail pendant une semaine. Vous avez le choix de suivre cette formation à plein temps ou de vous former après votre journée de travail. Les cours sont disponibles 24h/24h et 7j/7j. Vous êtes en mesure de vous former quand vous en avez envie. Le désavantage est que le suivi se fait uniquement à distance et que vous n’avez donc pas l’occasion de rencontrer le formateur ou les autres participants en personne. Néanmoins dans de plus en plus de formations en e-learning, les formateurs sont disponibles en visioconférences afin de répondre à chacune de vos questions de manière personnalisée et les forums vous permettent d’interagir avec les autres participants. Exemple : La plate-forme Moodle.

La formation en blended learning

La formation en blended learning est un compromis entre la formation en présentiel et la formation en e-learning. Ce type d’apprentissage vous permet d’alterner entre des sessions de formation en présentiel avec un formateur et un apprentissage en ligne via des outils prévus à cet effet. Cela peut constituer une excellente alternative si vous n’êtes pas sûr de vouloir suivre une formation 100% en ligne. C’est un mode d’apprentissage qui présente de nombreux avantages. Vous pouvez étudier de chez vous, à votre rythme grâce à la formation en e-learning puis poser toutes vos questions aux formateurs lors de vos sessions en présentiel. Ce sera alors le moment de faire le point sur vos connaissances, de poser vos questions et de faire des évaluations avec les formateurs pour voir si vous avez compris toutes les notions étudiées lors des modules en ligne.

 L’auto-formation

L’auto-formation se fait à travers la documentation mise à la disposition des enseignants par le service d’encadrement pédagogique.

L’accompagnement des enseignants

« l’accompagnement est un soutien pédagogique au développement professionnel continu des enseignants.»  Capra et Arpin (2008).
 « l’accompagnement est un soutien axé sur la construction des connaissances [et le développement de compétences] des personnes accompagnées en interaction [et réflexion] avec les pairs.». Lafortune et Deaudelin (2001).

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